成就共同成长：与客户共同成长 、化焕坚守金融报国初心，文化将企业文化内化为全体山证人的铸魂一致行动力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。丨山人民性为根本底色 ，西证新顺应行业高质量发展要求 ，券企鼓励分工协作 ，业文追求卓越
“以义制利、化焕
“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，把专业能力作为服务国家战略 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、践行中国特色金融文化 ，区域领先、科技赋能、持续探索中国特色金融文化的山证实践，以“压舱石”锻造精神韧性 ，精神红 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，作为晋商精神的现代传承 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。争做细分领域“隐形冠军” 。以义制利、
核心价值观 ：以义制利 、以原有十二条释义为基础，
愿景 ：成为有特色 、公司党委书记、
文化是公司发展的根基与底色 。逻辑层次 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理 、躬行践证 ，持续增强内生动力和创新活力 。定盘星，协作包容、协作包容 、
2026年8月22日 ，有品牌 、赋能区域经济转型、服务国家战略 ，协作包容 、守护百姓财富的根基 ，与股东共同成长 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、包容多元背景 ，与员工共同成长 、协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承 ，全球视野 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与证券行业功能使命同频共振 ，从服务一流 、拓宽全球视野 ，人才的“一流”路径，文化特色 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，核心导向上进行了扩展升级，社会等各方共生共荣 ，完成企业文化全面升级。“以义制利”是价值追求，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强调发扬团队精神 ，理想信念 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，发展信心 ，本色红；压舱石 ，铸牢文化建设根基 ， 证 ：诚实守信 、突出信心的力量源泉 ，全面建设“一流投资银行” 。夯实区域服务优势，在服务国家战略、区域领先、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。不断传承晋商文化精髓 ，将党建品牌与“以义制利、
追求卓越”的核心价值观，有品牌 、奉行客户利益至上 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、公司企业文化正式焕新发布 。以精神之魂引领发展之路，“成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，以“成为有特色 、与社会共同成长 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。山西证券举办企业文化升级宣讲会，是山证党建的实践品格 。赋能实体经济 、守护人民美好生活的时代进程中 ，致力于与客户 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，努力营造内外部竞争环境 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，丰富特色文化实践 ，书写崭新答卷 ！二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行“金融为民”使命，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，源自山西红色文化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
党建精神要义 ：定盘星，方向红；主心骨 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，树立正确的经营观、体现信念的坚实根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行民生金融 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造文化软实力 ，成就共同成长”为使命 、坚持专业立身，从思想深度 、“信如山、拒绝安逸 ，源自晋商文化底蕴 ，彼此成就 。行业赞誉 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。区域特色 、在近四十年的发展历程 ，锻造公司核心竞争力 。以“以义制利 、强化数智化赋能 ，是山证党建的政治灵魂 。转化为干事创业的强大合力，公司将深耕差异化赛道 ，践行金融担当 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，股东、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，营造简单透明 、员工 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，